Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik – Krefeld

Als Fachkraft für Lagerlogistik bist du für die Annahme von Waren zuständig und kontrollierst anhand der Papiere, ob Menge und Beschaffenheit korrekt sind. Du organisierst die Entladung und die fachgerechte Einlagerung der Güter. Außerdem sorgst du in unserem ca. 10.0000 Teile umfassenden Ersatzteillager in der Kommissionierung dafür, dass die Lieferungen zusammengestellt werden, ihre Begleitpapiere erhalten und das Lager verlassen. Neben der praktischen Tätigkeit im Lager wirst du auch in der Organisation und Optimierung eingesetzt (z.B. besserer Bezugsquellen für bestimmte Güter oder Optimierung der Lagerhaltung). Du lernst den Umgang mit den wichtigsten Bürokommunikationssystemen und unserem Warenwirtschaftssystem SAP. Durch den Kontakt zu unseren Monteuren, Kunden und Lieferanten kannst du deine persönlichen Kompetenzen weiter ausbauen. Dich erwartet eine geregelte Arbeitszeit und ein freundliches Team.

Dein Profil

  • Eigenmotivation
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Gute und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Freundliche und aufgeschlossene Umgangsart
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit für Neues
  • Affinität zu Daten und Zahlen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Organisationsfähigkeit
  • Bildungsweg: Duale Ausbildung
  • Ausbildungszeit: 3 Jahre
  • Schulabschluss: Realschulabschluss, Mittlere Reife
  • Arbeitsort: Hafenstraße 51, 47809 Krefeld
  • Lernort: Kaufmannsschule Krefeld, Konnertzfeld
  • Wichtige Fächer: Deutsch, Wirtschaft, Mathematik

VIELFÄLTIG. UNSER ANGEBOT

30 Tage Urlaub

Bei einer 5-Tage-Woche haben sich alle unsere Mitarbeiter:innen eine Erholungszeit von 30 Tagen im Jahr verdient. Bei anderen Arbeitszeitmodellen passt sich der Anspruch an.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein 13. Gehalt ist schon etwas Schönes. Ausgezahlt im Juni und November - zu jeweils 50%.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen auch im Alter gut abgesichert sind und bieten daher individuelle Möglichkeiten und bezuschussen diese.

Azubilotse

Für unsere Auszubildenden haben wir stets ein offenes Ohr und fördern den Austausch untereinander.

Zwei Gleichstellungsbeauftragte

Das kann nicht jeder behaupten. Aber für uns ist Gleichstellung eben gleichberechtigt. Daher haben wir einen männlichen und einen weiblichen Ansprechpartner im Team.

Mitarbeiterevents

Wir brauchen nicht immer nur saisonale Festlichkeiten um zusammen zu kommen. Wir leben den bereichsübergreifenden Austausch untereinander gerne auch mal bei einer gemeinsamen Mittagspause am Foodtruck.

Unser Team

Gemeinsam mit unseren rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bilden wir ein Team mit tiefgreifendem Fachwissen im mechanischen und elektrischen Bereich und sorgen somit deutschlandweit für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Zufriedenheit bei unseren Kunden.

Mobilität

Von kostenfreien Parkplätzen über Dienstrad bis hin zum ÖPNV-Zuschuss für unsere Azubis haben wir einiges im Angebot.

Infrastruktur

In Krefeld gibt es rund um die Zentrale unterschiedliche Anlaufpunkte für die Mittagsverpflegung. Und wer sich lieber etwas selber kochen möchte, kann dies gerne in der hauseigenen Gemeinschaftsküche tun.

Prüfungsvorbereitender Unterricht

Prüfungsangst? Nicht mit uns. Mit Fachpersonal an unserer Seite, unterstützen und helfen wir bei der Vorbereitung für einen erfolgreichen Abschluss.

Kostenübernahme Lernmaterial

Schulbücher sind nicht nur schwer, sie kosten auch eine Menge Geld. Daher übernehmen wir die Kosten für die Beschaffung des wichtigen Lernmaterials.

Kostenbeteiligung Klassenfahrt

Teambildung und Spaß in der Zusammenarbeit gehört auch in den Klassenverband. Daher beteiligen wir uns sehr gerne an den Kosten zur Klassenfahrt.

Dein Weg zu uns

  • Bewerbung

    Entweder über den Button die Bewerbungsunterlagen hochladen, klassisch per E-Mail oder doch lieber per Post. Ganz nach dem persönlichen Gusto.

  • 1. Kennenlernen

    Unser erstes Kennenlernen geht ca. 30- bis 60 Minuten. So können wir uns gegenseitig besser kennenlernen und unsere Anforderungen erläutern.

  • Zweitgespräch

    Im persönlichen Gespräch bei uns vor Ort nehmen wir uns die Zeit noch offene Fragen zu kären und unser Unternehmen vorzustellen.

  • Willkommen

    Wir passen zusammen? Mit der Unterzeichnung des Vertrags ist der Schritt zum vollwertigen Teammitglied in trockenen Tüchern und wir können gemeinsam unsere Vision verwirklichen und die gesetzten Ziele erreichen.

Bewerbungsformular


  • Ansprechpartnerin: Antje Wüsten
  • Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung:

    HENKELHAUSEN GmbH & Co. KG
    z. Hd. Personalabteilung
    Hafenstr. 51
    47809 Krefeld
    oder per Email mit PDF-Anhang an:
    ausbildung@henkelhausen.de
    oder über das linksstehende Formular.
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