Niederlassungsleiter:in für Wesseling

HENKELHAUSEN ist Spezialist für zukunftsorientierte, zuverlässige Antriebs- und Energietechnik für anspruchsvolle Kunden aus nahezu jeder Branche. Wir sehen uns als Vorreiter in der Entwicklung, in der Inbetriebnahme sowie im Rundum-Service von flexiblen Antriebssystemen. Mit unseren rund 200 Kolleginnen und Kollegen an vier Standorten in Deutschland halten wir das tägliche Leben zuverlässig und innovativ in Bewegung.

Für unseren Standort in Wesseling bei Köln suchen wir im Zuge der frühzeitigen Nachfolgeplanung eine Niederlassungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. 

Deine Aufgaben

• Disziplinarische und operative Führung des Teams am Standort Wesseling (14 Kolleg:innen, darunter ca. die Hälfte Servicetechniker im Außendienst)
• Vertriebsverantwortung: Du akquirierst neue Kunden, betreust Bestandskunden und entwickelst das Service- und Ersatzteilgeschäft weiter
• Technische Beratung: Du bringst Dein technisches Wissen ein, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen rund um Dieselmotoren und Notstromaggregate anzubieten und sie langfristig zu betreuen
• Standortentwicklung und Prozessoptimierung: Du gestaltest die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit und stimmst Organisation und Prozesse mit der Unternehmensstrategie ab
• Mitgestalter der Transformation zum umfassenden Serviceanbieter: Du agierst als Multiplikator ins Team, ins Unternehmen und zum Kunden, um neue Dienstleistungen und Prozesse zu vermitteln und andere dafür zu begeistern
• Umsatz- und Kostenverantwortung: Du behältst die wirtschaftlichen Ziele im Blick, ohne den Fokus auf die Kundenzufriedenheit zu verlieren
• Zusammenarbeit im Führungsteam: In enger Abstimmung mit den Bereichsleitern für Service und Ersatzteile gestaltest Du Maßnahmen und Geschäftsmodelle zur Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich
• Vertriebserfahrung und Führungskompetenz, idealerweise im technischen Umfeld oder Servicegeschäft
• Kooperativer Führungsstil und offene Kommunikation zur Förderung des Teamgeists
• Technisches Verständnis im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere in Bezug auf Dieselmotoren und Notstromaggregate,
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, technische Anforderungen in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen
• Kenntnisse in MS Office und SAP
• Hands-on-Mentalität: Du packst Dinge an, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative mit
• Du bist offen für Veränderungen und motivierst Dein Team, den Transformationsprozess aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien in unserem Familienunternehmen
• Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung, Dienstrad
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Corporate Benefits und vieles mehr